Editorial

Resumen

Este número 68 de la revista Cuadernos de Administración, corresponde al período septiembre-diciembre del año 2020, cerrando el volumen 36, y con 44 años de publicación. El 2020 termina siendo un año distinto desde muchos aspectos, en relación con los procesos editoriales anteriores, con limitaciones y retos asociados con las restricciones propias de la situación y con nuevos temas y problemas para abordar, como las investigaciones en las ciencias de la administración, entre otras áreas del conocimiento.

Como en los diferentes números, los 16 artículos que publicamos en el 68 son el resultado del llamado artículos de meses anteriores, donde autores de varios países y de distintas regiones de Colombia, confiaron sus manuscritos a nuestro proceso editorial. Agradezco a los árbitros que con su experiencia y experticia nos acompañaron en la evaluación de cada uno de ellos, en lo que para nosotros es un diálogo académico, que busca desde la objetividad, reconocer la calidad de la producción científica propuesta para cada número de Cuadernos de Administración.

Los tres primeros artículos de este número son: “Desarrollo de sopas típicas boyacenses empacadas al vacío y congeladas”, “Gobernanza Territorial: Un análisis bibliométrico” y “Reportes universitarios en Colombia: un aporte a la rendición de cuentas”. En el primero, los autores estudian la gastronomía y el turismo en el departamento de Boyacá, Colombia, desde su proceso de producción para facilitar el manejo del producto y aumentar la oferta a los turistas. El segundo, corresponde a un estudio bibliométrico de literatura, donde, desde el análisis de artículos de Web of Science, se analiza el campo de la gobernanza territorial. El tercer, presenta el estado actual de la rendición de cuentas de universidades públicas colombianas, en una investigación realizada desde los reportes universitarios aplicando cómo método, un análisis de contenido.

El segundo grupo de artículos incluye: “Efecto de las prácticas de gestión humana e innovación: Pequeñas y Medianas Empresas colombianas”, “La evaluación de la calidad en el contexto de los servicios bancarios” y “La evaluación del desempeño: una experiencia entre el reconocimiento y el menosprecio”. El primer artículo de este grupo, es una investigación realizada a 492 gerentes de las Pymes de Cali, Bogotá y Medellín, sobre las prácticas de gestión humana y su efecto de innovación. En el segundo, se utiliza la sistematización teórica, para, desde una postura crítica, abordar el estudio de la evaluación de la calidad de los servicios, para este caso, los bancarios. El tercer artículo es un estudio de caso, donde, por medio de entrevistas cualitativas a un grupo de trabajadores de una empresa colombiana del sector de generación y distribución de energía, se examinan las experiencias de reconocimiento o de menosprecio que se evidencian en el discurso de los trabajadores luego de haber sido sujetos de una práctica de evaluación del desempeño diseñada bajo la lógica de la Administración Estratégica de Recursos Humanos (AERH).

En el tercer grupo de artículos, se encuentran: “Una reforma tributaria integral con parámetros OECD para Colombia”, “Actualización del marco estratégico para el sistema portuario español empleando un análisis DAFO” y “Correlacionando el compromiso afectivo con el comportamiento prosocial: ¿Importa percibir que el trabajo tiene significado?” El primero, es un estudio sobre las reformas tributarias en Colombia, la orientación de estas y se identifican problemas asociados con la estructuración. El segundo, utilizando el análisis DAFO y el benchmarking se analiza el sistema portuario español. Finalmente, en el tercero, se realiza un estudio a 144 empleados profesionales de varias industrias colombianas, para analizar su comportamiento prosocial, y actitudes en los diferentes entornos organizacionales y bajo distintas prácticas gerenciales, que pueden o no, fomentar el comportamiento prosocial.

 “Ausentismo laboral, remuneración y equidad: una relación confusa”, “El rol de las dinámicas familiares y la cultura en la propiedad psicológica en accionistas familiares” y “La prospectiva y su valoración en la política pública de dos estrategias regionales de desarrollo chilenas”, son los siguientes artículos de este número. En el primero, se presentan los resultados de un estudio realizado en una institución de educación superior, donde, desde 840 datos, se analiza la relación existente entre las variables ausentismo, compensación y equidad de los trabajadores, utilizando métodos estadísticos. En el segundo, se estudian 14 casos de accionistas colombianos y 5 finlandeses, desde métodos cualitativos y exploratorios para analizar el rol de las dinámicas familiares y la cultura en el desarrollo de la propiedad psicológica en accionistas familiares. En el tercer artículo, desde un enfoque cualitativo se aborda el estudio de la percepción desde los funcionarios públicos chilenos, que se tiene de la prospectiva como herramienta para las políticas públicas en dos estrategias regionales de desarrollo.

Los dos siguientes artículos: “Compromiso social en las organizaciones: una mirada a las instituciones de educación superior” y “Retos actuales de la función social de la contabilidad”. En el primero, los autores estudian el compromiso social en un estudio de caso aplicado a la Universidad del Valle, por medio de entrevistas a funcionarios, y del análisis de contenido a los informes de gestión de las Oficinas de Extensión y de los Planes Estratégicos de Desarrollo de la Universidad. El segundo artículo, tiene como propósito determinar posibles costos sociales y modelos de estados financieros para la contabilidad social.

 El último grupo de artículos, incluye: “Fortalezas y oportunidades del emprendimiento sostenible en Colombia” y “El isomorfismo institucional en la adopción de las IPSAS”. En el primer caso es un análisis de las fortalezas y las oportunidades del emprendimiento sostenible en Colombia, desde una revisión documental de artículos publicados en el contexto colombiano, disponibles en las principales bases de datos, también se incluyeron revistas nacionales y repositorios universitarios. El último artículo, presenta los resultados de una revisión sistemática de la literatura, para estudiar el isomorfismo institucional en la adopción de las IPSAS en el modelo contable por parte de los gobiernos.

La publicación del número 68 de Cuadernos de Administración de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle, hace que nos consolidémonos como un medio de divulgación del conocimiento científico en el área. En el año 2021, cumpliremos 45 años de publicación, por este motivo se publicará un número temático sobre Economía Circular, con el apoyo de HEC Montreal y TEC de Monterrey. En el marco de esta celebración, en el primer número se presentará, entre otras actividades, un análisis de las publicaciones en estos 45 años.

De nuevo agradecemos a cada uno de los autores de estos 16 artículos y a los árbitros que nos acompañaron en el proceso editorial, recordando que el contenido de los diferentes artículos es responsabilidad de sus autores. Esperamos que para nuestros lectores este número sea un aporte en su trabajo académico y que motive nuestras investigaciones, reflexiones o revisiones en las ciencias de la administración.